Business Coaching

Business Coaching ist eine prozessorientierte Beratungsform, in der schwerpunktmäßig berufliche Themen behandelt werden. Ziel dieser Form des Coaching ist grundsätzlich, Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Stärken und Fähigkeiten zu erkennen und zu nutzen, um nachhaltig erfolgreich zu sein und Ihre berufliche Tätigkeit als erfüllend zu erleben.

 

Neben dem Begriff Business Coaching wird auch von Karrierecoaching und Berufscoaching gesprochen. Anders als ein Berater oder ein Trainer mache ich Ihnen als Business Coach weder direkte Lösungsvorschläge noch vermittele ich Fachwissen oder bestimmte Fertigkeiten. Ich begleite Sie bei der Entwicklung Ihrer eigenen, individuellen und nachhaltigen Lösungen für Ihre Themen.

 

Diese Haltung bestimmt mein Verhalten, wenn ich Sie begleite: Sie sprechen, ich höre gut zu. Ich stelle Fragen, Sie finden Antworten.

Lutz Pickhardt: Coaching - Antworten finden. Fotograf: Guido Alfs.

Wann macht Coaching Sinn

Ein Coaching macht dann Sinn, wenn Sie den Eindruck haben, entweder sich selbst nicht die wirklich richtigen Fragen zu stellen, oder wenn es Ihnen schwer fällt, die für Sie richtigen Antworten zu finden. Es geht um Fragen, bei deren Beantwortung Sie alleine nicht weiterkommen.

 

Als Ihr neutraler und professioneller Coach werte und beurteile ich nicht. So können Sie das ehrlich aussprechen, was Sie in einem anderen Kontext sich vielleicht nicht trauen zu thematisieren. Oder die bisherigen „Rat-Schläge“, die Sie erhalten und Sie nicht wirklich weitergebracht haben, offen zur Sprache bringen.

 

Als Ihr Coach bin ich der, den Sie kontaktieren, wenn Sie eine Antwort / eine Lösung zu einem von Ihnen bestimmten Thema suchen. Zum Beispiel, wenn Sie beruflich an einer Weggabelung stehen und sich fragen: „In welche Richtung soll es gehen?“ Oder Sie aktuell nicht von eigener „Life-Balance“ sprechen können, also Privates und Arbeit aus dem Gleichgewicht geraten sind. Vielleicht haben Sie auch den roten Faden für Ihr Leben verloren und fragen sich, „wofür das alles?“. Oder Sie das Gefühl haben, dass Stress und Hektik Sie übermannt und Sie ständig im Hamsterrad nur noch schneller und schneller laufen.

 

Dies sind einige Beispiele, bei denen es Sinn machen kann, sich mit seinen Fragezeichen an einen professionellen Coach zu wenden. Denn oft ist es so, dass wir diese oder auch noch weitere Fragen und Situationen nicht allein meistern können. Hier macht es Sinn, sich professionell begleiten zu lassen und die eigene Reflexionskomptenz professionell unterstützen zu lassen.

 

Zusammenfassend macht Coaching dann Sinn, wenn Sie nicht nur wollen, dass sich etwas ändert, sondern Sie ernsthaft sich selbst ändern wollen. Denn es sind nicht um Umstände oder unsere Mitarbeiter, die wir ändern können. Wir können immer nur uns selbst ändern.

Führungskräfte Coaching

Aufgrund meiner eigenen, nun mehr als 20 Jahren als Führungskraft in der Praxis und mehr als 15 Jahren Erfahrung als selbstständiger Unternehmer kenne ich viele Fragstellungen und Herausforderungen nicht nur aus einem Psychologie- oder Pädagogik-Studium.

 

Meine Erfahrungen haben für Sie den Vorteil, dass ich viele und vor allem auch schwierige Führungssituationen selbst erlebt habe. Ich habe selbst viele Fehler gemacht, da ich es nicht besser wusste. Gelernt habe ich vor allem aus meinen Fehlern. Ich kann nachvollziehen und habe es selbst erlebt, wie es Ihnen geht, wenn es darum geht Veränderungen zu bewirken, Einheiten neu zu organisieren oder auch herausfordernde (Vertriebs-)Ziele zu erreichen.

 

Bei welchen Themen-/ oder Fragestellungen bin ich für Sie ein kompetenter Begleiter:

 

  • Was treibt mich wirklich an, was sind meine „Lebensmotive“?
  • Was ist mir wirklich, wirklich wichtig im Leben? Welche Vision und Ziele habe / verfolge ich?
  • Welche Talente, Stärken und Potenziale habe ich und wie kann ich diese wertvoll einbringen?
  • Wie gehe ich mit „schwierigen“ Führungssituationen um?
  • Wie definiere ich meine Rolle als Führungskraft, vor allem wenn ich meine erste Führungsposition habe?
  • Wie kann ich mein Kommunikationsverhalten verbessern, damit ich mehr „verstanden“ werde?
  • Wie kann ich „störende oder hindernde“ Verhaltensweisen dauerhaft ändern? 
  • Wo möchte ich mich hin entwickeln? Welcher Karriereschritt steht für mich an?
  • Wie vereinbare ich Job und Familie/Freunde/Privates besser?
  • Wie sieht mein „Life-Balance“ aus und wie soll sie aussehen?
  • Wie kann ich mit der vielen Arbeit, der E-Mail-Flut und ständig steigenden Anforderungen effizienter und effektiver umgehen?
  • Wie gehe ich mit den ständig steigenden und häufiger ändernden Anforderungen an mich als Führungskraft um?
  • Wie Sie in Präsentationssituationen noch besser überzeugen wollen.
  • Wie kann ich besser mit dem Stress umgehen? Wie gelingt es mir, nicht durch zu viel Arbeit krank zu werden?

Sie möchten mit mir sprechen?

Lutz Pickhardt: Business Coach und Trainer - Close-up Kreis. Fotograf: Guido Alfs.In einem ersten, kostenfreien Gespräch lernen wir uns kennen und Sie können entscheiden, ob wir zusammen eine vertrauensvolle Coaching-Beziehung aufbauen möchten und können.

 

Ich freue mich sehr, mich mit Ihnen über Ihre Anliegen, Bedürfnisse und Ziele auszutauschen.

 

Ihr Lutz Pickhardt.

Telefon

0170 1884623

E-Mail

coaching@lutzpickhardt.com