Eigene Führungserfahrung

Ich kenne Verantwortung, Leistungsdruck und Veränderung aus persönlicher Praxis.

Bevor ich Coach wurde, habe ich selbst geführt: im Vertrieb, in mittelständischen Strukturen und im Konzernumfeld. Ich habe Verantwortung für Menschen, Ergebnisse und anspruchsvolle Veränderungsprozesse getragen.

Ich kenne den Montagmorgen, an dem die Zahlen nicht stimmen. Ich kenne Be­sprechungen, in denen eine klare Position erwartet wird, obwohl die Lage unüber­sichtlich ist. Und ich kenne den Punkt, an dem Führung droht, zu einem perma­nenten Reagieren auf Anforderungen zu werden.

Psychologische und neurobiologische Fundierung

Ich arbeite auf Basis fundierter Erkenntnisse aus Arbeits- und Organisationspsychologie, Neurobiologie und Coachingforschung. Bei diesen Themen bin ich neugierig, bilde mich permanent fort und bringe mein Wissen in der Arbeit mit Menschen ein.

Langjährige Coaching­erfahrung

Seit mehr als 25 Jahren erlebe ich, was Führungs­kräften in der Praxis hilft – und was unter realem Druck nicht trägt. Ich begleite keine abstrakten Fälle. Ich arbeite mit Menschen, die Verantwortung tragen und wirksam bleiben wollen, ohne sich selbst dabei zu verlieren.